2.血液透析患者：建议蛋白质摄入量为1.0-1.2g/(kgIBW·d) （IBW为理想体重）。座谈会上，企业和商会代表提出了意见建议，部门负责人逐一回应。
四天工作制值得推广吗？ 四天工作制是一种弹性工作制，雇员每周工作四天，每天工作时间较长，比如每天工作10小时，以满足一周所需的工作时长。这样的工作制在某些情况下可能是值得推广的，以下是一些可能的好处： 1.提高员工满意度：每周有三天可供个人生活和休闲，更好地平衡工作与生活的权衡。员工更有时间和精力处理个人事务，从而提高工作满意度和幸福感。 2.增强工作效率：较长的工作时间可以提高工作单位时间内完成任务的效率，因为员工有更连续的时间来集中精力完成工作，避免频繁的中断和转换任务。 3.减少停工时间：每周有一个额外的休息日，员工可以更好地休息和恢复体力。这可能会减少因疾病或疲劳引起的工作停顿，从而提高整体工作效率。 然而，四天工作制也存在一些限制： 1.工作强度增加：每天工作时间的增加，可能对员工产生更高的工作压力和负担。工作过度可能导致员工健康问题和生产力下降。 2.对于某些行业不适用：某些行业需要长时间对外提供服务，或者需要连续的工作时间来保持生产效率。四天工作制可能不适用于这些行业，可能需要采取其他弹性工作制度。 3.管理困难：对于一些企业来说，实施和管理复杂的工作时间表可能是一项挑战。需要仔细规划和监督，确保工作时间的合理分配以及员工的平等对待。 综上所述，四天工作制在适当的情况下是值得推广的，但需要根据特定行业和公司的需求来评估是否适应。灵活性和工作满意度的平衡是实施这种制度的关键。当时,从青岛市区到西海岸没有隧道和大桥,出行极不方便,唯一的过海方式就是坐渡轮,职工一周只能回一趟家。获选入住的优秀外卖小哥每个月只要花几百元就可以入住整洁、敞亮、配套设施完善的公寓。
Then+he+woke+up改否定句？ Then he did not wake up.可令人意外的事，“电梯困人”这种小概率事件却在该小区频繁上演。 广安爱众（SH600979，收盘价：3.55元）11月26日晚间发布公告称，公司2023年第三季度业绩说明会定于2023年12月04日下午16:00-17:00，以上证路演中心网络互动的形式进行。